
Aggressionsmanagement: H-AGGRESSION
Aggressionsmanagement: H-AGGRESSION
Um auf unerwünschte Zwischenfälle vorbereitet zu sein, muss man sie kennen.
Leider nehmen Aggressionsereignisse in der Gesundheitsbranche, insbesondere in der Notfallmedizin, stetig zu. Wie soll damit umgegangen werden? Wie kann man sich darauf vorbereiten?
Potenziell gefährdete Mitarbeitende benötigen hinsichtlich solcher Vorfälle vordefinierte Prozesse und entsprechende Schulung. Ein Meldesystem für Aggressionsereignisse sollte Teil dieser Prozesse sein. Mitarbeitenden wird so ermöglicht, ihre Erfahrungen einer neutralen Stelle mitzuteilen. Mit H-AGGRESSION bieten wir Ihnen das optimale Werkzeug für die Meldung von Aggressionsereignissen.
Aggressionsmanagement: H-AGGRESSION
Um auf unerwünschte Zwischenfälle vorbereitet zu sein, muss man sie kennen.
Leider nehmen Aggressionsereignisse in der Gesundheitsbranche, insbesondere in der Notfallmedizin, stetig zu. Wie soll damit umgegangen werden? Wie kann man sich darauf vorbereiten?
Potenziell gefährdete Mitarbeitende benötigen hinsichtlich solcher Vorfälle vordefinierte Prozesse und entsprechende Schulung. Ein Meldesystem für Aggressionsereignisse sollte Teil dieser Prozesse sein. Mitarbeitenden wird so ermöglicht, ihre Erfahrungen einer neutralen Stelle mitzuteilen. Mit H-AGGRESSION bieten wir Ihnen das optimale Werkzeug für die Meldung von Aggressionsereignissen.
Funktionen, die Sie bei der Präventionsarbeit unterstützen:
Simple und intuitive Handhabung
Übersichtliche Bearbeitungslisten und agile Fallsuche helfen dem Benutzer, sich schnell zurecht zu finden.
Zur Bearbeitung steht hier ein ausgefeiltes Massnahmentool (Erfassung, Terminierung, Zuordnung, Überwachung, Reevaluation) zur Verfügung, um eine angemessene Reaktion sicher zu stellen.
Umfangreiche Konfigurations-
möglichkeiten
Um eine Implementierung so einfach wie möglich zu machen, bietet das Tool umfangreiche Konfigurationsmöglichkeiten.
So lassen sich Fragebögen an interne Prozesse und Designs anpassen. Die Fragebögen können für diverse Zwecke verwendet werden, wie zum Beispiel Umfragen zu neu verwendeten Arbeitsmaterialien oder ähnliches. Die Ergebnisse lassen sich im Handumdrehen auswerten.
Deshalb ist H-AGGRESSION so wertvoll